Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 30 мая 2014 г. «В какие сроки организация обязана представлять в службу занятости населения информацию о наличии освободившейся вакансии? Имеет ли право организация не сообщать в службу занятости о наличии вакантного места, если на это место уже найден работник, но приступить к работе он может, например, только через месяц, а в течение этого месяца место будет вакантным?.»)

Вопрос: В какие сроки организация обязана представлять в службу занятости населения информацию о наличии освободившейся вакансии?

Имеет ли право организация не сообщать в службу занятости о наличии вакантного места, если на это место уже найден работник, но приступить к работе он может, например, только через месяц, а в течение этого месяца место будет вакантным?

Ответ: В соответствии со ст. 21 Закона Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» наниматели обязаны письменно уведомлять органы по труду, занятости и социальной защите о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение двух недель со дня образования вакансии.