Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 21 апреля 2014 г. «У работника, не имеющего высшего образования, имеется запись в трудовой книжке о том, что в 1996 г. она принята на работу бухгалтером 2-й категории. Положена ли такому работнику стимулирующая выплата за наличие категории?.»)

Вопрос: У работника, не имеющего высшего образования, имеется запись в трудовой книжке о том, что в 1996 г. она принята на работу бухгалтером 2-й категории.

Положена ли такому работнику стимулирующая выплата за наличие категории?

Ответ: В соответствии с законодательством о труде формы, системы и размеры оплаты труда, в том числе и дополнительные выплаты, связанные с наличием у специалиста квалификационной категории, устанавливаются нанимателем в локальном нормативном правовом акте (ЛНПА) и в трудовом договоре (контракте).

Таким образом, имеющаяся у бухгалтера квалификационная категория учитывается при оплате его труда в случае, если в ЛНПА предусмотрена соответствующая стимулирующая выплата (например, надбавка за квалификационную категорию). При этом квалификационная категория бухгалтеру должна быть присвоена в установленном законодательством порядке.