 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Правомерно ли введение в штатное расписание двойной должности «заместитель главного инженера – главный энергетик»?
Ответ: В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными правовыми актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.