Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 февраля 2014 г. «В организации работает заместитель главного бухгалтера в возрасте 60 лет с 1996 года, имеющий только среднее образование, что не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности заместителя главного бухгалтера. С 17 марта данного работника с его согласия переводят бухгалтером с заключением контракта сроком на один год. В трудовой книжке имеется запись о работе с 1975 года на предприятии "М", где в 1996 году на этом же предприятии ему была присвоена 2 квалификационная категория бухгалтера...»)

Вопрос: В организации работает заместитель главного бухгалтера в возрасте 60 лет с 1996 года, имеющий только среднее образование, что не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности заместителя главного бухгалтера.

С 17 марта данного работника с его согласия переводят бухгалтером с заключением контракта сроком на один год.

В трудовой книжке имеется запись о работе с 1975 года на предприятии «М», где в 1996 году на этом же предприятии ему была присвоена 2 квалификационная категория бухгалтера.

Допускается ли в порядке исключения перевод данного работника сразу бухгалтером 1 категории?