Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 марта 2014 г. «Работник просит отпустить его с работы на два часа. Как правильно оформить отсутствие работника на рабочем месте?.»)

Вопрос: Работник просит отпустить его с работы на два часа.

Как правильно оформить отсутствие работника на рабочем месте?

Ответ: В соответствии со ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) рабочим считается время, в течение которого работник в соответствии с трудовым, коллективным договорами, правилами внутреннего трудового распорядка обязан находиться на рабочем месте и выполнять свои трудовые обязанности.

В приведенном случае работник просит нанимателя установить по вынужденным обстоятельствам неполный рабочий день в конкретный день месяца.