Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 3 июня 2013 г. «По графику работы при суммированном учете рабочего времени - 175 часов. Учетный период - 1 месяц. С 1 по 10 апреля 2013 г. работник болел. Больничный лист попадает на рабочие дни по графику работы. 11, 12 апреля 2013 г. работник отработал по 8 часов. 15-30 апреля 2013 г. отработал по 12 часов, т.е. фактически он отработал 208 часов по табелю. Расчетная норма рабочего времени была скорректирована на дни болезни, т.е. 175 ч-64 ч = 111 часов...»)

Вопрос: По графику работы при суммированном учете рабочего времени – 175 часов. Учетный период – 1 месяц.

С 1 по 10 апреля 2013 г. работник болел. Больничный лист попадает на рабочие дни по графику работы.

11, 12 апреля 2013 г. работник отработал по 8 часов. 15–30 апреля 2013 г. отработал по 12 часов, т.е. фактически он отработал 208 часов по табелю.

Расчетная норма рабочего времени была скорректирована на дни болезни, т.е. 175 ч – 64 ч = 111 часов.

Как правильно определить расчетную норму рабочего времени за апрель 2013 г. данному работнику и рассчитать сверхурочные часы, подлежащие оплате в двойном размере?