 | Официальная правовая информация |
НОВЫЙ ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ ПО РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
АНИКОВИЧ В.М.,
юрист
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 28 ноября 2013 г. |
Работникам, направленным в служебную командировку, наниматель обязан предоставить установленные законодательством гарантии и компенсации.
Во-первых, за работниками сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка (ч. 1 ст. 95 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).