Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Работник проходит службу в резерве. На время прохождения занятий и учебных сборов ему должен быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. Является ли данный отпуск: разновидностью кратковременного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого работнику в соответствии со статьей 189 Трудового кодекса; кратковременным отпуском без сохранения заработной платы, предоставляемым по договоренности между работником и нанимателем по статье 190 Трудового кодекса; самостоятельным видом отпуска?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

Работник проходит службу в резерве. На время прохождения занятий и учебных сборов ему должен быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы. Является ли данный отпуск: разновидностью кратковременного отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого работнику в соответствии со статьей 189 Трудового кодекса; кратковременным отпуском без сохранения заработной платы, предоставляемым по договоренности между работником и нанимателем по статье 190 Трудового кодекса; самостоятельным видом отпуска?