Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 14 августа 2013 г. «Женщина, работающая по графику пятидневной рабочей недели, представила нанимателю листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами за период с 27 июля по 29 ноября 2013 г. (126 календарных дней). На данный период ей предоставляется отпуск по беременности и родам. Работница отработала у нанимателя более 6 месяцев, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за нее также за период более 6 месяцев...»)

Вопрос: Женщина, работающая по графику пятидневной рабочей недели, представила нанимателю листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами за период с 27 июля по 29 ноября 2013 г. (126 календарных дней). На данный период ей предоставляется отпуск по беременности и родам. Работница отработала у нанимателя более 6 месяцев, обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались за нее также за период более 6 месяцев. Среднедневной заработок, исчисленный в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих июлю 2013 г., составил 186 550 руб.