Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21 января 2013 г. «Родитель, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь имеет право на один свободный от работы день в месяц и на один свободный от работы день в неделю, которые могут быть предоставлены только по одному из оснований. Как это применяется на практике?.»)

Вопрос: Родитель, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь имеет право на один свободный от работы день в месяц и на один свободный от работы день в неделю, которые могут быть предоставлены только по одному из оснований. Как это применяется на практике?

Ответ: В соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь мать (отец, опекун, попечитель), воспитывающая (воспитывающий) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, имеет право на один дополнительный свободный от работы день в месяц (далее – свободный день в месяц) с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования и на один дополнительный свободный от работы день в неделю (далее – свободный день в неделю) с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя.