Решение № - (Решение районного суда от 18 января 2019 г. «Работника, совершившего хищение имущества нанимателя, наниматель имеет право отстранить от работы до вступления в законную силу приговора суда или постановления органа, в компетенцию которого входит наложение административного взыскания.»)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

18 января 2019 г.

(Извлечение)

Районный суд, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С. к ООО «Б» о признании незаконным заключения, признании незаконным приказа об отстранении от работы и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула,

установил:

Истец, уточнив в ходе производства по делу требования, в заявлении указала, что она работала в ООО «Б» с 03.04.2018, тогда же с ней был заключен контракт сроком на 1 год, т.е. по 02.04.2019.

На основании докладной записки бухгалтера нанимателем 07.09.2018 был издан приказ о проведении внутреннего расследования по факту неконтролируемого расхода денежных средств по номеру Velcom за период с 01.08.2018 по 31.08.2018. В состав комиссии были включены зам. гл. бухгалтера Л., зам. директора по ИТ А., бухгалтер Р., при секретаре комиссии – начальнике участка «Обращения клиентов», которые были ознакомлены с данным приказом под роспись.