![]() | Официальная правовая информация |
Вопрос: После окончания календарного года организация ежегодно на основании коллективного договора выплачивала сотрудникам вознаграждение по итогам работы за год (определяется исходя из чистой прибыли пропорционально числу отработанных в году дней, не является премией в соответствии с применяемой в организации системой премирования).
С 2021 г. было принято решение выплачивать вознаграждение по итогам работы за год ежеквартально исходя из аналогичных показателей деятельности за предыдущий квартал.
Учитываются ли данные затраты при налогообложении прибыли? Каким образом они отражаются на счетах бухгалтерского учета?