Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 3 мая 2016 г. «В какую часть отпуска включать дополнительный (поощрительный) отпуск, если он разделен на две части?.»)

Вопрос: В какую часть отпуска включать дополнительный (поощрительный) отпуск, если он разделен на две части?

Ответ: Дополнительный (поощрительный) отпуск может включаться в любую часть отпуска при его разделении на части.

В Трудовом кодексе Республики Беларусь (далее – ТК) закреплено только общее правило разделения трудовых отпусков, а именно: по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней (ч. 1