 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации планируется организовать видеонаблюдение. Работник какой должности (профессии) может заниматься видеонаблюдением? Необходимо ли вводить такую должность (профессию) в штатное расписание либо можно добавить эту обязанность, например, программисту или какому-то другому работнику?
Ответ: Полагаем возможным возложить дополнительные функции по видеонаблюдению на одного из работников организации.
Обоснование: Законодательством о персональных данных не предусмотрена необходимость назначения отдельного лица для выполнения подобных трудовых функций.