 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Рабочий год работника, за который ему положен дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в количестве 7 календарных дней, приходится на период с 15.02.2022 по 14.02.2023. Трудовой отпуск предоставляется с 16.01.2023. Влияют ли на расчет продолжительности дополнительного отпуска пропорционально времени, отработанному во вредных условиях, следующие обстоятельства:
1) с 01.01.2023 среднемесячное количество календарных дней составляет 29,6, а до указанной даты оно равнялось 29,7;
2) в течение рабочего года работнику предоставлялся социальный отпуск без сохранения зарплаты 10 календарных дней с 18.05.2022 по 27.05.2022, а также 3 календарных дня с 14.11.2022 по 16.11.2022 работник находился на больничном?