 | Официальная правовая информация |
КАК ОТМЕНИТЬ ВЫПЛАТУ ПРЕМИЙ РАБОТНИКАМ
ЯРОШЕВИЧ Б.В.,
специалист по кадрам ООО «ДрайвМоторс»
|
|
Материал подготовлен |
В некоторых случаях наниматель вынужден отменить выплату премий работникам. Что такое премия, каким образом и в каких случаях можно ее отменить, а также как правильно прописать условия ее выплаты в ЛПА организации, рассмотрим в статье.
1. Относится ли премия к дополнительным выплатам стимулирующего характера
Премия относится к дополнительным выплатам стимулирующего характера, выплачивается работнику, как правило, за достижение конкретных результатов в работе, за определенный период (месяц, квартал и др.). Порядок премирования работников прописывается в Положении о премировании или в одном из разделов Положения об оплате труда.