 | Официальная правовая информация |
ПРАВОВАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ ПРИОСТАНОВЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА: ВОПРОСЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ МЕСТА В СИСТЕМЕ ТРУДОВОГО ПРАВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
МАЗУРОВА Т.А.,
аспирант Национального центра законодательства
и правовых исследований Республики Беларусь
(научный руководитель – Чичина Е.В., кандидат юридических наук, доцент)
Можно утверждать, что разработанная доктриной конструкция трудового правоотношения является научной абстракцией, пока трудовые правоотношения не будут порождены и не начнут существовать во внешнем мире в связи с конкретным трудовым договором через его условия. Отмечая связь содержания трудового договора и трудового правоотношения, Э.Н.Бондаренко писала: «Трудовой договор, будучи заключенным и порождая тем самым трудовое правоотношение, как бы «впускает» в его содержание те права и обязанности, которые до этого были неперсонифицированными, «ничьими», и устанавливает их принадлежность конкретным субъектам конкретного правоотношения» [