 | Официальная правовая информация |
КОГДА ПРОГУЛ – НЕ ПРОГУЛ
СБИТНЕВА О.В.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
Общие положения
Наниматель вправе требовать от работников выполнения условий трудового договора (контракта), правил внутреннего трудового распорядка нанимателя (п. 5 ст. 12 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
В свою очередь работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, а также требования иных документов нанимателя, регламентирующих вопросы дисциплины труда.