 | Официальная правовая информация |
ОФОРМЛЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПРИ РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ
ШТЕЙНЕР А.И.,
юрист, специалист по трудовому законодательству
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 7 декабря 2016 г. |
В соответствии с п. 1 ст. 53 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК) реорганизация юридического лица может быть осуществлена в таких формах, как слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.
Согласно ст. 54 ГК от формы реорганизации зависит правопреемство юридических лиц.