 | Официальная правовая информация |
ПОРЯДОК РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК
БОРИСЕНКО Н.В.,
аудитор
|
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 8 августа 2016 г. |
Работники независимо от того, кто является их нанимателем, от вида заключенного ими трудового договора, формы организации и оплаты труда имеют право на трудовой отпуск. Трудовой отпуск предназначен для отдыха и восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника. Он предоставляется за работу в течение рабочего года (ежегодно) с сохранением прежней работы и среднего заработка. В соответствии со