Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 9 сентября 2015 г. «Имеет ли право наниматель заключать или продлевать контракт на срок менее одного года? Какой может быть максимальный срок действия контракта?.»)

Вопрос: Имеет ли право наниматель заключать или продлевать контракт на срок менее одного года? Какой может быть максимальный срок действия контракта?

Ответ: В соответствии с пунктом 1 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29) нанимателям было предоставлено право заключать с работниками контракты. При этом Декретом № 29 предусмотрено, что срок контракта должен составлять не менее одного года.