Официальная правовая информация |
Вопрос: Предприятие временно приостанавливает свою деятельность, наниматель увольнять главного бухгалтера не желает, предлагает ему взять отпуск без сохранения заработной платы, бухгалтер согласен. Бухгалтер является индивидуальным предпринимателем, на новую работу устраиваться не планирует.
Есть ли ограничения в соответствии с законодательством по нахождению сотрудника в отпуске без сохранения заработной платы?
Ответ: Трудовым законодательством установлены следующие виды отпусков без сохранения заработной платы: