 | Официальная правовая информация |
ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА
ШАТИЛО М.В.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
Согласно нормам ст. 197 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) наниматель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность бывает общая и специальная.