 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работник взял трудовой отпуск с 19.06.2014 по 29.06.2014, однако в период с 12.06.2014 по 19.06.2014 он заболел и оформил листок нетрудоспособности. Какую формулировку в приказе необходимо сделать: «О продлении трудового отпуска» или «О переносе трудового отпуска»? Вправе ли работник, не сообщая о закрытии больничного, сразу уйти в отпуск, а листок нетрудоспособности предоставить после окончания отпуска?
Ответ: Согласно п. 1 ч. 1 ст. 171 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой отпуск может быть перенесен или продлен при временной нетрудоспособности работника. Согласно ч. 2