 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Какие изменения в Трудовом кодексе произошли касательно трудовой книжки работника?
Ответ: Значительные изменения внесены в новую редакцию ст. 50 ТК.
Согласно старой редакции трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. В новой редакции указанной статьи дополняется, что образец трудовой книжки утверждается республиканским органом государственного управления, проводящим государственную политику в области труда.
Согласно новой редакции ч. 2 ст. 50 ТК трудовые книжки заполняются нанимателем на всех работников, работающих свыше пяти дней, в том числе поступающих на работу впервые, если работа у данного нанимателя является для работника основной.