 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Как правильно осуществить перевод сотрудника с 0,5 ставки на полную ставку?
Ответ: При работе на 0,5 ставки в отношении работника действует режим неполного рабочего времени, предусмотренный ст. 118 ТК.
При неполном рабочем времени работнику устанавливается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.