Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 марта 2014 г. «За первый рабочий год (2012-2013) работнице предоставлен отпуск в ноябре 2013 г. продолжительностью 27 календарных дней. Через какой период времени предоставляется отпуск за следующий рабочий год и какой продолжительностью? Можно ли предоставить очередной отпуск в марте 2014 г.?.»)

Вопрос: За первый рабочий год (2012–2013) работнице предоставлен отпуск в ноябре 2013 г. продолжительностью 27 календарных дней. Через какой период времени предоставляется отпуск за следующий рабочий год и какой продолжительностью? Можно ли предоставить очередной отпуск в марте 2014 года?

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 150 Трудового кодекса Республики Беларусь под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных