Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 8 июля 2014 г. «Я работаю в магазине вдвоем с заведующей 2 через 2 по 12 часов. С 1 апреля она ушла в отпуск. Как должна производиться оплата переработанных часов, если не было никакого приказа?.»)

Вопрос: Я работаю в магазине вдвоем с заведующей 2 через 2 по 12 часов. С 1 апреля она ушла в отпуск. Как должна производиться оплата переработанных часов, если не было никакого приказа?

Ответ: Никак. Если не было приказа о том, что во время отпуска заведующей вы ее замещаете, то и нет никакого юридического основания производить оплату. Получается, что переработка (то время, которое вы отработали за свою коллегу) – это исключительно ваша инициатива, вам никто не приказывал за нее работать.

ГОРБАЧ А.К.,

юрист, директор ООО «Издательский дом «СТАТУТ»