 | Официальная правовая информация |
УВОЛЬНЯЕМ БЕЗ ОШИБОК: ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЕ ИСПЫТАНИЕ НЕ ВЫДЕРЖАЛИ
АНИКОВИЧ В.М.,
юрист
|
|
Материал подготовлен |
В настоящей статье автором приведены конкретные примеры увольнения работников при заключении трудовых договоров с предварительным испытанием. Данная информация поможет избежать многочисленных ошибок, которые допускают наниматели.
Принимая на работу нового сотрудника, наниматель не всегда на 100 % уверен, справится ли работник с поручаемой ему работой. С целью проверки соответствия работника поручаемой ему работе трудовой договор по соглашению сторон может быть заключен с условием предварительного испытания согласно ч. 1