Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 января 2014 г. «В организации на балансе находится столовая, в которой в выходные дни планируется проведение торжественных мероприятий (свадеб). График работы поваров - понедельник-пятница с 7.00 до 15.00. Как правильно оформить рабочее время в пятницу после 15.00 (необходимо подготовить продукты, блюда) и работу поваров в субботу и воскресенье? Является ли работа в пятницу после 15.00 сверхурочной, а в субботу и воскресенье - привлечением к работе в выходной день?.»)

Вопрос: В организации на балансе находится столовая, в которой в выходные дни планируется проведение торжественных мероприятий (свадеб). График работы поваров – понедельник-пятница с 7.00 до 15.00. Как правильно оформить рабочее время в пятницу после 15.00 (необходимо подготовить продукты, блюда) и работу поваров в субботу и воскресенье? Является ли работа в пятницу после 15.00 сверхурочной, а в субботу и воскресенье – привлечением к работе в выходной день? Столовая на субботу и воскресенье сдается в аренду.

Ответ: Согласно ч. 1 ст. 119