Официальная правовая информация |
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением штата работников
МИХЕЙЧИК Т.А.,
специалист по кадрам
|
Материал подготовлен с использованием нормативных правовых актов по состоянию на 16 мая 2013 г. |
Согласно п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае сокращения численности или штата работников.
В соответствии с п. 22