Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ «Какие дополнительные условия по взаимному согласию сторон могут включаться в трудовой договор?.»)

Вопрос: Какие дополнительные условия по взаимному согласию сторон могут включаться в трудовой договор?

Ответ: Помимо обязательных сведений и условий, закрепленных в части второй статьи 19 Трудового кодекса, в трудовом договоре могут предусматриваться иные условия, которые работник и наниматель вносят в трудовой договор по взаимной договоренности. Такие условия не должны ухудшать положение работника по сравнению с законодательством, коллективным договором (ст. 19 Трудового кодекса).

Примерный перечень дополнительных условий установлен в части третьей