Определение № - (Определение судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 6 августа 2019 г. «Признан обоснованным вывод суда о том, что, поскольку трудовой договор между сторонами не заключался, истец не был допущен уполномоченным должностным лицом ответчика к работе и на предприятии не работал, оснований для взыскания в его пользу заработной платы не имеется.»)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОБЛАСТНОГО СУДА

6 августа 2019 г.

(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Г. на решение районного суда от 23 мая 2019 г. по иску Г. к ООО «П» о взыскании заработной платы.

Заслушав доклад судьи областного суда, объяснения истца Г., представителя ООО «П» – Ш., судебная коллегия

установила:

Г. в иске указал, что работал у ответчика с 20 по 29 декабря 2018 г. подсобным рабочим без оформления трудового договора. За отработанное время выплачено 115 руб. заработной платы, недоплата составила 100 руб., поскольку размер заработной платы был обещан в размере 225 руб. Просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 100 руб.