Определение № - (Определение судебной коллегии по гражданским делам областного суда от 28 ноября 2019 г. «Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.»)

ОПРЕДЕЛЕНИЕ СУДЕБНОЙ КОЛЛЕГИИ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ ОБЛАСТНОГО СУДА

28 ноября 2019 г.

(Извлечение)

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ООО «Н», апелляционному протесту заместителя прокурора на решение районного суда от 19.09.2019 по иску Ч. к ООО «Н» о понуждении к расторжению контракта.

Заслушав доклад судьи, объяснения представителей ООО «Н» П. и С., поддержавших доводы жалобы, просивших решение суда отменить, мнение прокурора, подержавшего доводы протеста, полагавшего решение подлежащим отмене, судебная коллегия