 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации планируется ввести электронный учет времени прихода работников на работу и ухода с работы. Для этого на проходной будет установлен специальный электронный регистратор, работникам будут выданы специальные карты. Во избежание ситуации, когда работники регистрируют карты опаздывающих работников, регистратор будет фиксировать лицо (записывать видео) работника, предъявившего карту. Правомерно ли это? Могут ли работники отказаться от такого учета рабочего времени?
Ответ: Не рекомендуется применять систему видеонаблюдения для учета фактически отработанного работниками времени, поскольку это будет нарушать требование о соразмерности и справедливости при обработке персональных данных (