Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 13 марта 2023 г. «Работник, который работал в организации 8 лет, уволен 30.12.2022 и вновь принят 03.01.2023 на другую должность на 0,5 ставки. Отработав 2 дня, работник уходит на больничный по общему заболеванию с 05.01.2023 по 13.01.2023 (9 календарных дней). Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности: исходя из заработка за 6 месяцев по предыдущей должности до увольнения или из тарифного оклада по новой должности?.»)

Вопрос: Работник, который работал в организации 8 лет, уволен 30.12.2022 и вновь принят 03.01.2023 на другую должность на 0,5 ставки. Отработав 2 дня, работник уходит на больничный по общему заболеванию с 05.01.2023 по 13.01.2023 (9 календарных дней). Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности: исходя из заработка за 6 месяцев по предыдущей должности до увольнения или из тарифного оклада по новой должности?

Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в п. 18 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Положение № 569), назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (ч. 1