 | Официальная правовая информация |
Вопрос: В организации согласно приказу от 15.12.2022 был объявлен простой с 03.01.2023 по 06.01.2023, при этом в отдельных подразделениях эти дни были рабочими согласно приказу от 28.12.2022 о выходе на работу с 03.01.2023 по 06.01.2023. Как рассчитать больничный, выданный работнику после издания приказа о простое и захватывающий период простоя?
Ответ: Пособие по временной нетрудоспособности в обычном порядке назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (ч. 1