 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Можно ли принять специалиста по охране труда на условиях дистанционной работы?
Ответ: Прямой запрет принять специалиста по охране труда на условиях дистанционной работы не установлен, однако необходимо учитывать специфику его труда.
Обоснование: Дистанционной работой считается работа, которую работник выполняет вне места нахождения нанимателя с использованием для выполнения этой работы и осуществления взаимодействия с нанимателем информационно-коммуникационных технологий (ч. 1 ст. 3071 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).