 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Работнице, воспитывающей троих детей в возрасте до шестнадцати лет, предоставлен один дополнительный свободный от работы день в неделю (среда). В пятницу ей был предоставлен социальный отпуск. В связи с этим наниматель указал работнице, что на следующей неделе ей не будет предоставлен дополнительный свободный от работы день. Правомерны ли действия нанимателя?
Ответ: Действия нанимателя неправомерны. Дополнительный свободный день в неделю (среда) на следующей неделе работнице должен быть предоставлен независимо от того, что на предыдущей неделе (в пятницу) она находилась в социальном отпуске.