Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 мая 2024 г. «Учитывается ли при исчислении среднего заработка, сохраняемого за период трудового отпуска, вознаграждение по итогам работы за год, если в месяце, в котором оно прошло по лицевому счету, нет отработанных дней (весь месяц работник находился в отпуске без сохранения заработной платы или простое).»)

Вопрос: Учитывается ли при исчислении среднего заработка, сохраняемого за период трудового отпуска, вознаграждение по итогам работы за год, если в месяце, в котором оно прошло по лицевому счету, нет отработанных дней (весь месяц работник находился в отпуске без сохранения заработной платы или простое).

Ответ: Нет, не учитывается.

В соответствии с пунктом 5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. № 47 (Инструкция), средний заработок, сохраняемый за время отпуска, исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска.