Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 18 июля 2014 г. «В организации сотрудница, работавшая бухгалтером, ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на ее место был принят бухгалтер на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. За этот промежуток времени в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ушла заместитель главного бухгалтера, на ее место работника не принимали, просто распределили обязанности в бухгалтерии...»)

Вопрос: В организации сотрудница, работавшая бухгалтером, ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на ее место был принят бухгалтер на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. За этот промежуток времени в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ушла заместитель главного бухгалтера, на ее место работника не принимали, просто распределили обязанности в бухгалтерии. 8 июля 2014 г. бухгалтеру нужно выходить из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, наниматель хочет перевести ее на место заместителя главного бухгалтера на время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет основного работника, а бухгалтера, который занимал ее место, сделать основным работником.