Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 31 января 2014 г. «Согласно ст. 80 ТК наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается нанимателем...»)

Вопрос: Согласно ст. 80 ТК наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. Форма расчетного листка утверждается нанимателем.

Следовательно, если наниматель не выдает работнику расчетный листок, тем самым он нарушает законодательство о труде.

В случаях нарушения нанимателем законодательства о труде работник может обратиться в территориальное подразделение Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь с письменным заявлением. По факту обращения работниками данного Департамента будет произведена проверка обоснованности обращения.