 | Официальная правовая информация |
КАДРОВАЯ ДИАГНОСТИКА В ОРГАНИЗАЦИИ
КОЗИКОВА И.А.,
юрист ОДО «Боровцов и Салей»
|
|
Материал подготовлен |
Понятие кадровой диагностики чаще всего используется для обозначения кадрового аудита (проверки) кадровой документации в организации.
При этом понятие кадровой диагностики для целей выявления потенциально избыточной численности работников закреплено в Методических рекомендациях по проведению кадровой диагностики организаций в целях выявления потенциально избыточной численности работников, утвержденных постановлением Министерства