Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 11 августа 2022 г. «В связи с отсутствием работы директор общества по своей инициативе хочет перевестись с полной ставки на 0,25 ставки. Как в этом случае оформить изменение режима рабочего времени директору общества?.»)

Вопрос: В связи с отсутствием работы директор общества по своей инициативе хочет перевестись с полной ставки на 0,25 ставки. Как в этом случае оформить изменение режима рабочего времени директору общества?

Ответ: Директор – это тоже работник. Но работник с определенной спецификой. Первое, что надо помнить: изменение режима рабочего времени является изменением существенных условий труда.

Так, наниматель имеет право изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же квалификации, должности служащего (профессии рабочего), определенным в трудовом договоре, в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами (ч. 1