Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 25 марта 2021 г. «В коммерческой организации установлена 5-дневная рабочая неделя, оплата труда повременная. Работник - транспортный экспедитор (оклад 700 руб.) - основное место работы, по совмещению водитель на 0,5 ставки (оклад - 500 руб.) в связи с производственной необходимостью работает в выходные и праздничные дни. В организации за работу в праздничные и выходные дни установлена оплата в двойном размере. Как правильно рассчитать оплату в выходные и праздничные дни? В каком размере учесть доплату при исчислении налога на прибыль?.»)

ВОПРОС-ОТВЕТ

25 марта 2021 г.

В коммерческой организации установлена 5-дневная рабочая неделя, оплата труда повременная. Работник - транспортный экспедитор (оклад 700 руб.) - основное место работы, по совмещению водитель на 0,5 ставки (оклад - 500 руб.) в связи с производственной необходимостью работает в выходные и праздничные дни. В организации за работу в праздничные и выходные дни установлена оплата в двойном размере. Как правильно рассчитать оплату в выходные и праздничные дни? В каком размере учесть доплату при исчислении налога на прибыль?