Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 28 января 2020 г. «Работник, принятый на работу (основное место работы) в организацию с 3 сентября 2019 г., был временно нетрудоспособен в связи с травмой в быту. Взносы за работника уплачиваются. Как правильно назначить такому работнику пособие по временной нетрудоспособности с учетом того, что он в период с 17 октября 2018 г. по 24 июля 2019 г. работал в этой же организации, но в другой должности? Применяется ли в этом случае тарифная ставка, действовавшая в организации по состоянию на 20 октября 2019 г., или пособие исчисляется из среднедневного заработка с учетом работы в организации до увольнения 24 июля 2019 г.?.»)

Вопрос: Работник, принятый на работу (основное место работы) в организацию с 3 сентября 2019 г., был временно нетрудоспособен (с 20 октября по 1 ноября 2019 г.) в связи с травмой в быту. Взносы за работника уплачиваются.

Как правильно назначить такому работнику пособие по временной нетрудоспособности с учетом того, что он в период с 17 октября 2018 г. по 24 июля 2019 г. работал в этой же организации (основное место работы), но в другой должности? Применяется ли в этом случае тарифная ставка, действовавшая в организации по состоянию на 20 октября 2019 г. (так как в сентябре отработано менее 30 календарных дней), или пособие исчисляется из среднедневного заработка с учетом работы в организации до увольнения 24 июля 2019 г.?