 | Официальная правовая информация |
ЗАПРЕЩЕНИЕ ДИСКРИМИНАЦИИ В ТРУДОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЕГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ
ТАРАСЕВИЧ Н.И.,
ведущий научный сотрудник отдела исследований в области гражданского,
экологического и социального права Института правовых исследований
Национального центра законодательства и правовых исследований
Республики Беларусь, кандидат юридических наук, доцент
Введение.
Нормы о запрещении дискриминации в трудовых правоотношениях относятся к числу важнейших общих юридических гарантий реализации права на труд. Устранение дискриминации в области труда и занятий является одним из центральных и наиболее важных вопросов, разрабатываемых на международном уровне, в связи с чем запрет дискриминации находит свое закрепление в целом ряде универсальных международных договоров в сфере труда (