 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Во время очередного медосмотра по направлению нанимателя работнику вынесли заключение об ухудшении зрения и прописали носить очки. Обязан ли наниматель компенсировать работнику стоимость очков?
Ответ: Можно рассчитывать на компенсацию, если будет установлено, что ухудшение зрения вызвано условиями труда на рабочем месте, а также в зависимости от степени утраты трудоспособности. Такой вид компенсации также может быть установлен нанимателем в ЛНПА организации.
Отметим, что в обязанности нанимателя входит возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью работников, в соответствии с законодательством (