 | Официальная правовая информация |
Вопрос: Мама проработала в статистике 26 лет ведущим экономистом. Ее сокращают. Предложены вакансии: монтажник, электромонтер. Разъясните, является ли правомерной такая ситуация? И возможно ли предложение иных специальностей? Что в данной ситуации можно делать или куда обратиться для решения подобного вопроса?
Ответ: Согласно п. 1 ст. 42 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия может быть расторгнут нанимателем в случае ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя,