Вопрос-ответ № - (Вопрос-ответ от 22 апреля 2019 г. «Я работаю на 0,5 ставки (20 часов в неделю), пятидневная рабочая неделя. У меня есть ребенок-инвалид. Имею ли я право на один свободный день от работы в неделю? Если да, то по каким основаниям?.»)

Вопрос: Я работаю на 0,5 ставки (20 часов в неделю), пятидневная рабочая неделя. У меня есть ребенок-инвалид. Имею ли я право на один свободный день от работы в неделю? Если да, то по каким основаниям?

Ответ: Да, вы имеете такое право. И не только на один свободный от работы день в неделю.

Во-первых, ч. 1 ст. 265 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) установлено, что матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, по ее (его) заявлению